Pour l’Unité d’appui et de coordination

Du dispositif Centre Ressources Autisme Bretagne

à 1 ETP en CDI

Poste basé à Brest à pourvoir à partir au 1er février 2022  

Les missions du CRA s’exercent à l’égard des enfants et adultes avec TSA, de leurs familles, des professionnels et de tout public concerné par l’autisme. Ces missions se mettent en œuvre dans le cadre de partenariats étroits avec les acteurs de l’autisme en Bretagne.

L’accueil du public ainsi que les suivis administratifs et organisationnel contribuent à la réalisation des missions du CRA.

Lieu

Brest

Type de contrat

CDI

Date d'émission

11/01/2022

MISSIONS

Sous la responsabilité de la directrice, et en étroite collaboration avec l’assistante de direction, le secrétaire assurera les tâches suivantes :

  • L’accueil physique et téléphonique : Ecoute et orientation des demandeurs vers les services et personnes compétentes, enregistrement des demandes pour l’Unité d’Appui et de Coordination,
  • La gestion du secrétariat courant : Rédaction et mise en forme de documents, courriers, commandes diverses  
  • Les aspects organisationnels et techniques des actions de sensibilisations et formations réalisées par le CRA à destination des professionnels de la région : Gestion des inscriptions, réservation de lieux de formation, mise en forme de programmes, suivi budgétaire des formations  
  • La gestion matérielle : Suivi du matériel téléphonique et informatique, commande et suivi des outils et matériels pédagogiques, suivi des interventions prestataires pour les locaux
  • Tâches comptables : Suivi comptable des factures, règlements
  • La personne devra adhérer au projet associatif et d'établissement, ainsi qu’à la Démarche Qualité Institutionnelle

PROFIL

De formation BTS exigée, la personne retenue devra :

  • Maîtriser les outils informatiques (Pack Office)
  • Avoir une expérience dans l’accueil dans le secteur médicosocial ou sanitaire
  • Avoir des qualités rédactionnelles (orthographe, grammaire…)
  • Être en capacité d’organiser son travail avec rigueur et de manière autonome dans le cadre de consignes générales, de travailler en équipe
  • Avoir le sens de l’accueil et des contacts humains (une connaissance du handicap serait appréciée)
  • Être capable d’initiatives et d’adaptation
  • Faire preuve de discrétion et de confidentialité
  • Être titulaire du permis de conduire

Le poste sera basé sur Brest, avec des déplacements ponctuels en région.

Notre secteur est concerné par l’obligation vaccinale contre la COVID

FORMALITES

Les candidatures seront à adresser par mail, avant le 20 janvier 2022 à

Madame La Directrice du CRA Bretagne

contact@cra.bzh.

Chaque dossier devra comprendre un CV détaillé et une lettre de motivation.

Ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966.

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