Les Genêts d’Or, Kan Ar Mor, La Sauvegarde et la Fondation Massé-Trévidy sont des structures intervenant dans le champ de l’action sociale et médicosocial auprès de différents publics (handicap, grand âge, protection de l’enfance…). Mobilisées conjointement dans le cadre du déploiement d'un réseau de Conseillers en transition énergétique et écologique en santé (CTEES), impulsé par la DGOS et la CNSA, elles recrutent :

Temps plein, en contrat à durée indéterminée

Poste à pourvoir dès que possible

Lieu

Finistère

Type de contrat

CDI

Date d'émission

16/05/2022

Missions

Sous la responsabilité de la responsable QSE de l’association Les Genêts d’Or et en lien avec les référents des autres structures, vous accompagnez les 4 structures dans leur transition énergétique et écologique :

  • Assister l’ensemble des établissements dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation et le suivi des consommations énergétiques (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule),
  • Évaluer les performances énergétiques des bâtiments (audits techniques) et déterminer les axes d'amélioration (intervention sur la structure des bâtiments, optimisation des contrats d'exploitation des installations techniques),
  • Évaluer le coût des améliorations de la performance énergétique et de la qualité de l’air des bâtiments, chiffrer les gains potentiels et calculer les temps de retour sur investissement, rechercher des financements.
  • Développer et mettre en œuvre des outils de suivi de consommation et de pilotage de leurs systèmes (GTB, GTC), former les personnels à leur utilisation
  • Initier et accompagner la mise en œuvre de plans d’actions visant la réduction des consommations et à l’amélioration du confort thermique et de la qualité de l’air intérieur (Radon, COV, hygrométrie) des établissements
  • Élaborer et suivre les dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité de l’air en lien avec la Région, ADEME, ARS, prestataires.
  • Créer et assurer un reporting régulier des actions menées et des gains effectivement obtenus.
  • Répondre aux obligations réglementaires ainsi qu'aux impératifs de transition écologique tels que définis par le dispositif Eco-Energie Tertiaire et tous autres dispositifs de transition écologique en santé (EGALIM, déchets,…)
  • Participer au Réseau CTEES Bretagne

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme au minimum niveau 3, type BUT MT2E (Métiers de la Transition et de l’Efficacité Énergétique) ou d’une expérience professionnelle équivalente
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire
  • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux (se) et organisé(e)
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word), des outils de GTB et de CAO serait un plus
  • Vous avez des connaissances générales dans le domaine du bâtiment (Construction, installations techniques, thermique)
  • Vous connaissez la réglementation (code de l’environnement, ERT, ERP, code de la santé publique).

Notre secteur est concerné par l’obligation vaccinale contre la COVID

Formalités

Les dossiers de candidature devront être adressés avant le 30/06/22, à :

Monsieur le Directeur Général Adjoint

Siège « Les Genêts d’Or »

CS 17942

29679 MORLAIX cedex

 

Chaque dossier devra comprendre : une lettre de candidature, un CV détaillé.

Ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966.

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