Accompagner  les projets de vie et développer les compétences

Les Genêts d’Or proposent des solutions diversifiées et adaptées aux compétences des personnes accompagnées en s’appuyant sur les ressources des territoires. Pour ceux qui le peuvent, les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) font la promotion d’un travail adapté, source de reconnaissance et d’épanouissement.  

Accompagner la vie d’adulte

Les établissements et services du secteur adulte des Genêts d’Or proposent un accompagnement personnalisé qui prend en compte : 

  • un suivi de la santé en lien avec des partenaires du secteur sanitaire, 
  • la mise en œuvre d’activités d’apprentissage visant le développement des compétences, 
  • des propositions d’activités de loisirs, culturelles et sportives. 
  • Les Genêts d’Or portent également une plateforme d’autonomisation de jeunes adultes sur le territoire de Brest. Il s’agit, autour d’un dispositif souple (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), accueil de jour, habitat groupé, hébergement) de développer les compétences des personnes concernées par la mise en œuvre d’apprentissages. 

Promouvoir le maintien à domicile

Forts d’une volonté de répondre au projet de vie des personnes, Les Genêts d’Or proposent des accompagnements qui contribuent au maintien à domicile, dans le cadre : 

  • de SAVS et Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH),  
  • d’un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), 
  • de places d’accueil de jour et d’hébergement temporaire. 

Valoriser par le travail adapté

Les ESAT valorisent les personnes en situation de handicap, en assurant auprès des clients (particuliers, entreprises, collectivités et administrations), des prestations de qualité. Les professionnels accompagnant les ouvriers en situation de handicap identifient les compétences, proposent des apprentissages et adaptent les postes de travail afin de développer l’autonomie et l’épanouissement de chacun. Les travaux sont effectués au plus près des clients (interventions des équipes de nettoyage, d’espaces verts,…) afin de valoriser le travail des professionnels et, à chaque fois que c’est possible, il est proposé aux personnes accompagnées de pouvoir intégrer le milieu ordinaire de l’entreprise par des mises à disposition en entreprises. 

Découvrir nos produits et prestations

1839 places agréées en 2019

  • 9 Foyers de Vie (FdV) 
  • 8 Foyers d’Accueil Médicalisés (FAM) 
  • 2 Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) 
  • 7 Accueils De Jour FdV (ADJ) 
  • 1 SAVS pour personnes avec Troubles Envahissants du Développement (TED)  
  • 1 Service d’Accompagnement Médico-Social  pour Adultes Handicapés (SAMSAH) 
  • 1 Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) 
  • 1 plateforme d’autonomisation (Le Tremplin) 
  • 1 Équipe Mobile d’Intervention pour adultes avec Autisme (EMIA 29) 
  • 8 Unités de Vie Extérieure (UVE) 
  • 1 Service d’Accompagnement à la Vie Sociale  pour Personnes Handicapées vieillissantes (SAVS PHV) 
  • 10 Établissements et Services d’Aide par le travail (ESAT) 
  • 7 Ateliers alternés  
  • 7 Foyers d’hébergement d’ESAT 
  • 1 Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) pour personnes en ESAT/EA 

"Les professionnels veillent à développer les compétences des personnes accompagnées pour une plus grande autonomie."